Проектът беше част от по-голям проект по изчистване на структурата , процесите и ролите на хората в организацията.
Проектът включва следните дейности:
- Организация и комуникация на процеса
- Дефиниране на позициите
- Разписване на профили с преките мениджъри, управляващи конкретните позиции
- Изчистване на основните отговорности на всяка позиция, вътрешните и външните й взаимодействия, нивата на взимане на решения
- Консултиране при промяна на вътрешни процеси и отговорности
- Дефиниране на матрица за нивата на отговорност и взимане на решения
- Подкрепа на мениджмънта при комуникация на профилите и утвърждаване на позициите
Обратна връзка от партньори по проекта – на страницата ни в LinkedIn
