Ползи:
- Осигуряв бързо оперативно поемане на работата от специалист с доказан опит и качества
- Подпомага развитието на вътрешен капацитет и устойчивост на ЧР функцията във времето
- Добавя директен трансфер на ноу хау и външен поглед
- Не предполага борба за власт поради временния характер на ангажимента
- Способства за постигането на резултати поради спецификите на договаряне на услугата
Кога е подходящо:
- При създаване на нов ЧР отдел – с цел изграждане на екип, структуриране на работата и въвеждане на ключови ЧР процеси
- При затруднения в избора на подходящ професионалист за постоянен ЧР мениджър отвън – до намирането му
- За развиване на талант от вътре – за срока на подготовката му до постигане на определеното ниво на експертиза и ефективност
Характеристики на продукта:
- Временният ЧР мениджър работи в офиса на компанията клиент като пълноправна част от мениджмънт екипа
- Носи отговорност и изпълнява оперативния план за работа, управлява екипа, ако такъв има
- Обучава и развива свой заместник, когато това е попаднало в обхвата на задачите му
Свързани услуги и продукти:
Аутсортинг на ЧР услуги
Менторска програма на ЧР специалист
