В календара си с отворени обучения включваме теми, които на база дългогодишния ни опит в работа с различни компании, сме установили като критично важни и носещи висока стойност за участниците.
Обученията дават ценни инструменти и доказани подходи, които лесно могат да бъдат приложени на практика.
Умението ни да изграждане общи планове за бъдещето и да дефинираме ясни, разбираеми и споделени разбирания кой, какво, кога и защо ще прави е една от основите на доброто работно взаимодействие. Влизайки в ролята на доставчик за някого, т.е. на човек, даващ подкрепа или намиращ решенията на чужди проблеми, ние често можем да се придържаме към поведения, които не са ефективни за нас или отсрещната страна.
Обучението е подходящо за експерти, работещи на позиции като доставчици на вътрешни или външни клиенти – специалисти човешки ресурси, ИТ отдели, Продуктови и Проектни мениджъри; администрация и логистика, търговци, специалисти по обслужване на клиенти и др.
Способността ни да стоим добре пред аудитория и да увличаме другите с идеите си е едно от ключовите професионални умения на 21 век. То ни помага да представяме ефективно продукти, услуги и проекти и да установяваме ценни контакти и партньорства. Служителите, притежаващи това качество, добавят стойност за организацията на много нива – в привличането и задържането на клиенти, промотирането на продуктите и работодателската марка, увличането и ангажирането на екипа с новости и промени.
Обучението е подходящо за служители, на които им се налага често да правят презентации и представяния пред групи хора – мениджъри, търговци, маркетинг специалисти, ЧР специалисти, обучители и др.
Обратната връзка е основният инструмент, който хората използват, за да регулират границите в отношенията си, да се учат и да коригират взаимодействието си с другите така, че да постигат по-добри резултати. Трудностите, които повечето хора срещаме в това да чуваме обективно и да дефинираме ефективно обратни връзки, са причината за много нежелани събития в личен и работен план.
Обучението е подходящо за всички хора, които функционират в интезивна социална среда и работата им е зависима от взаимодействие с други хора.
