Разработваме прагматични обучителни програми, които повишават както индивидуалните професионални умения на участниците, така и общия капацитет на екипите за ефективно взаимодействие. Всяка програма е изпитана в практиката и гъвкаво адаптирана към спецификите на клиентите.
Серия от тренингови програми, насочени към широкоспектърно развиване на ключовото умение да комуникираме ефективно. Могат да бъдат реализирани като цялостна академия за общо развитие на комуникационните умения или като отделни тренинги спрямо специфични нужди на клиента и таргет групата от участници.
Основи на комуникацията 1
Основи на комуникацията 2
Водене на трудни разговори
Управление на очкаванията
Съвместно вземане на решения
Публично говорене
Програмата е подходяща за всеки екип, който се стреми към повишаване на ефективността си и усъвършенстване на съвместната работа. Особено добре работи за новосформирани екипи или екипи, преминаващи през трансформации и трудности. Фокусирана е върху подобряване на качеството на взаимодействие между членовете на екипа и дефиниране на смисъл в работата.
Програма, която поставя лидера и неговите личен смисъл и ценности в центъра на вдъхновяващото и ефективно управление и отваря пространство за интегрирането им в работната реалност и синхронизирането им спрямо организационните цели. Програмата обхваща и надгражда всички работни отношения на лидера – със собствения екип, с отделните членове на екипа и с външните свързани отдели.
Професионална интелигентност е наборът от личностни умения, които ни помагат да реализираме ефективно експертните си качества. Обичайно ги развиваме с натрупването на професионална зрелост на принципа на пробата и грешката. Целта на програмата е да ускори и катализира този процес.
Добре подготвените ментори могат значително да влияят върху усещането за удовлетвореност и ангажираност на новопостъпващите с компанията и скъсяването на периода до достигане на самостоятелност и ефективност в работата. Програмата е насочена към повишаване на уменията на хората в менторска роля да се справят с предизвикателствата, които тя носи.
Коучингът е методология, която може да въоръжи хората и екипите в една организация с нужните умения и нагласи, за да работят на най-високо ниво. Коучингът може да бъде предоставен на конкретни служители с цел продължаващо индивидуално развитие или структуриран като програма, отворена към всички хора в организацията.