Лидерски обучителни програми
- Когато искате да подкрепите лидерите в организацията да развият своите професионални умения и да управляват с по-малко стрес върху себе си.
- Когато целите да засилите процеса по предаване на знания от опитни лидери към техни по-млади колеги.
- Когато искате да промените организационната култура в по-продуктивна посока.
- Когато се налага да предприемете мерки за развиване на недостатъчни лидерски и мениджърски умения сред ръководния състав.
- Когато искате да изградите един по-солидарен и ангажиран с другите екип от лидери в организацията.
- И когато ви е важно да намалите противопоставянето и трудностите във взаимодействието между различни екипи в организацията.
На база оценка на нуждите от развитие на лидерите, се изготвя структурирана и насочена конкретно към тях обучителна програма, която подкрепя професионалното им развитие. Процесът на оценка може да включва различна комбинация от инструменти според нуждите и предпочитанията на клиента. Програмата се провежда в рамките на няколко месеца с пауза между различните модули. Това позволява максимално разгръщане на процесите по научаване и интеграция на знанието в практиката.
Очаквани резултати:
- Резултати от анализ на индивидуалните нужди от развитие на лидерите, включени в програмата
- Реализирани обучителни програми
- Индивидуални доклади, отчитащи развитието на всеки един от участниците.
- По-висока ангажираност на лидерите, както към личните работни задачи и цели, така и към тези на организацията;
- По-малко трудности и конфликти във взаимодействието между различните екипи;
- Повишена хомогенност на организационната култура;
- По-високо ниво на компетентност на участниците в управлението на хора и екипи;
- По-продуктивни нагласи на лидерите спрямо управлението на хора;
- Подобрени показатели на ниво индивидуално представяне.
На ваше разположение сме за всякакви въпроси, съвет и консултация.
