Изграждане на вътрешни обучителни центрове и програми
- Когато имате за цел да засилите процесите по формално предаване на знания в организацията от опитни специалисти към новопостъпили хора.
- Когато имате нужда да разработите механизъм за предаване на знания, които са стабилни и универсално валидни за организацията.
- Когато искате да наложите еднакви стандарти за работа в различни отдели, клонове или локации на организацията.
- При разработване на франчайз бизнес модел.
- При имплементиране на промени, които изискват от хората да действат по нови начини или да развият нови умения.
- Когато искате да постигнете ефективна комуникация и установяване на промени в ценностите и културата, касаещи цялата организация.
Проектът започва с анализ на специфичните нужди на организацията. На база този анализ ние систематизираме съдържателния и структурен обхват, проектираме обучителни програми за ефективно предаване на необходимите знания, информация и послания към потенциалните участници, разработваме прилежащите обучителни материали и обучаваме вътрешни специалисти, които впоследствие да водят програмите.
Очаквани резултати:
- Разписани и проиграни в реалността обучителни програми;
- Стандартизирани материали, които се използват в обученията;
- Обучени тренери, които могат автономно да провеждат обученията в организацията;
- Система за оценка на ефективността на обученията от хората, преминаващи през тях.
- Ефективен процес на вътрешно предаване на знания;
- Пул от служители, които могат ефективно да водят обучения;
- Повишена мотивация на хората, ангажирани с вътрешни обучения;
- Гъвкавост и независимост при планирането на обучения поради наличие на организационен ресурс за провеждането им;
- Оптимизиране на разходите към външни доставчици на обучения.
На ваше разположение сме за всякакви въпроси, съвет и консултация.
