Публично говорене

Говоренето пред публика е част от професионалния живот на много ключови за организацията специалисти.

Добрите оратори могат да увличат другите с идеите си, което им помага да представят ефективно продукти, услуги и проекти и да установяват ценни контакти и партньорства. Зад това седи умението им да овладяват тревогата си от публично говорене, да не губят фокуса на посланията си и да поддържат вниманието на аудиторията. Хората, притежаващи това качество, добавят стойност за организацията на много нива – в привличането и задържането на клиенти, промотирането на продуктите и работодателската марка, увличането и ангажирането на екипите с новости и промени.

Изграждането на способност за саморегулация при публичното говорене води до:

  • повишаване на самочувствието и увереността при публични изяви;
  • по-ефективно комуникиране на идеи и проекти;
  • убедително представяне на позиции и мнения;
  • установяване на рапорт с аудиторията;
  • увличане на последователи;
  • откриване и разработване на нови възможности.

Програмата е подходяща за служители, на които им се налага често да правят презентации и представяния пред групи хора – мениджъри, търговци, маркетинг специалисти, ЧР специалисти, обучители и др.

Програмата работи за:

  • преодоляване на страха от говорене пред публика;
  • по-ясно структуриране на тези и послания;
  • завладяващо разказване на истории;
  • подобрено управление на собственото внимание и вниманието на аудиторията;
  • използване на гласа, езика на тялото и визуализациите за постигане на максимален ефект и изграждане на авторитет;
  • дефиниране на правилен подход към различни слушатели;
  • управление на личния фокус спрямо собствените нужди и тези на аудиторията;
  • самонаблюдение и по-добър контрол.

Модул 1 – Основи на публичното говорене. Лична цел и смисъл по време на представянето

Модул 2 – Изграждане и фокусиране на посланието, връзка с аудиторията

Модул 3 – Сценично поведение и структуриране на представянето

Модул 4 – Управление на стреса

Модул 5 – Манифестиране и практика на наученото, говорене пред публика

група до 15 човека от една организация, в постоянен състав;
5 сесии по 3.5 часа, в рамките на 5-7 седмици;
интерактивен формат, даващ възможност за развитие на целените умения чрез различни преживявания, експериментиране в сигурна среда, рефлексия и получаване на подкрепа и обратна връзка от участници и водещ.

На ваше разположение сме за всякакви въпроси, съвет и консултация.

С InManagement си партнираме от 2017 г. и заедно не просто изпробвахме различни теми и формати на обучение – ние ги развихме, адаптирахме и усъвършенствахме, така че да отговарят както на нуждите на учителите от програмите ни, така и на нашия екип. С тях създадохме пилотен модул за емоционална интелигентност, който прерасна в мащабно обучение за десетки колеги, както и разработихме едногодишна поредица от обучения за повишаване на компетентността на екипа ни.
InManagement не предлага универсални решения – те анализират, адаптират и предлагат съдържание, което е приложимо, задълбочено и полезно. Екипът им съчетава дълбока експертиза с адаптивност – без клишета, без готови шаблони, а с разбиране за контекста и нуждите на хората, с които работят.

Силно препоръчваме InManagement като надежден партньор в развитието на лидерски умения. Техният опит в създаването на адаптирани програми, използващи разнообразни методи на обучение, допринесе значително за изграждането на лидерска култура, която подпомага бързия ни растеж и устойчивото развитие на организацията.

Екипът на InManagement е наш доверен партньор от години, с който винаги работим с удоволствие. Техният професионализъм, гъвкавост и внимание към детайлите правят съвместната ни работа изключително ефективна. Винаги намират най-добрите решения за нашите нужди и успяват да създадат вдъхновяваща и подкрепяща среда, която помага на колегите ни да разгърнат пълния си потенциал. Високо ценим тяхната експертиза и с удоволствие продължаваме сътрудничеството си.

Обучението по презентационни умения, проведено от InManagement за ръководството и ключови служители на Siemens България, допринесе съществено за по-нататъшно подобряване на представянето на екипа.
Практическата насоченост, съчетана с подходяща теоретична основа, гарантира, че усвоените познания и умения ще могат да бъдат приложени незабавно и пълноценно в работния процес.
Обучителите показаха изключителен професионализъм и експертиза, особено в контекста на предизвикателствата при презентиране на комплексни технологични теми и концепции. Интерактивният подход създаде подкрепяща среда, в която участниците се чувстваха комфортно да експериментират, да развиват нови умения и да усъвършенстват своите презентационни техники.

InManagement демонстрираха гъвкавост относно нуждите на нашите екипи и адаптираха обученията с лидерите ни с изключителна прецизност, така че те да могат да използват новите знания и умения веднага в ежедневната си работа. Изключително доволна съм и ги препоръчвам на всички, които желаят да развиват служителите си и да градят стабилни екипи.

От името на Anakatech и в ролята си на HR Manager, бих искала да изразя високата си оценка за дългогодишното ни партньорство с InManagement. Съвместната ни работа в областта на лидерските обучения и изграждането на кариерни пътеки имаше значителен принос за развитието на нашата организация.

Препоръчваме InManagement като надежден и стратегически партньор, който не просто предоставя консултантски услуги, а работи активно за постигането на реални и измерими резултати. Всяка организация, която избере да работи с тях, ще получи професионално отношение, иновативни решения и устойчиви резултати.

Обучението „Участие в срещи и съвместно вземане на решения“ със Слави Стоев е практично, интерактивно и мотивиращо. Чрез реални казуси и импровизационни техники участниците развиват умения, излизат от зоната си на комфорт и изпробват нови начини на работа. Упражненията са съобразени с ролята на всеки, което насърчава креативност, активно участие и идеи за по-ефективна работа. Подходящо е за служители от различни звена и носи реална полза за екипа и организацията.

ИнМениджмънт ООД

ул. Граф Игнатиев 9
София

contact@inmanagement.bg

+359887725903
+359882595147

Следвайте ни:

Следвайте ни: